MORGAN & MORGAN | INTERNATIONAL INSURANCE BROKERS
Sei un Amministratore d’azienda, Direttore Generale, Sindaco?
Sei un Dipendente con funzioni manageriali o di supervisione?
Scopri come proteggere il tuo lavoro senza compromettere il tuo patrimonio e il tuo futuro!
Che cos’è la
POLIZZA D&O
La polizza D&O (Directors and Officers) è una copertura assicurativa sottoscritta dalla Società in favore di Amministratori, Dirigenti, Sindaci e Dipendenti che svolgono funzioni di supervisione/manageriali come protezione da richieste di risarcimento danni connesse alle responsabilità civili, penali o amministrative legate all’esercizio della loro carica, tenuto conto che, in assenza di tale copertura questi rispondere di tasca propria compromettendo così il loro patrimonio personale.
Esiste veramente un rischio di
responsabilità patrimoniale?
I seguenti dati sottolineano l’importanza per il Management aziendale di sottoscrivere una
polizza D&O per difendersi dai numerosi e crescenti rischi del mondo imprenditoriale.
88%
Delle azioni legali sono riconducibili a errori gestionali e decisioni strategiche inadeguate
+350%
Richieste di risarcimento chieste ai dirigenti dal 2019 ad oggi per controversie
+6,7%
Nuovi procedimenti civili arrivati nei tribunali italiani nel 2023
1 mln e mezzo
I lavoratori italiani vittime di mobbing aziendale secondo INAIL
Ecco cosa succede senza una
copertura assicurativa
L’attenzione e la prudenza non sono mai abbastanza per le figure
apicali d’azienda soprattutto in un contesto in cui il mercato e le
normative sono in continua evoluzione. In questo video abbiamo
provato ad immaginare cosa potrebbe succedere se non si ha una
copertura assicurativa.
Cosa copre la polizza RC Amministratori e Dirigenti?
La Polizza D&O tutela gli Amministratori con un massimale fino a 10 milioni di Euro con una retroattività illimitata, in caso di:
Copertura dei costi di difesa per attività di investigazioni o inchieste, inquinamento, lesioni personali e/o danni ai beni
Copertura del danno
patrimoniale
Copertura per le spese per le indagini che possano essere formulate contro la Persona
Su richiesta la polizza protegge anche in relazione ad atti illeciti, reali o
presunti, inerenti al rapporto di lavoro subordinato (EPL e RC Datoriali)
Discriminazioni, molestie, mobbing, calunnie
Illegittima risoluzione del rapporto di lavoro o licenziamento illegittimo
Privazione di opportunità di carriera, demansionamento o cambiamento
della situazione professionale
PERCHÈ RICORRERE A QUESTA POLIZZA
Quali vantaggi ha la sottoscrizione della Polizza D&O?
Investimento a lungo termine
non solo protegge da rischi significativi, ma rappresenta anche un investimento in stabilità e sostenibilità dell’impresa a lungo termine
Circondati di talento e serenità
è uno strumento per attrarre in Azienda i migliori talenti e garantire un lavoro sereno
Deducibile al 100%
come da circolare dell’Agenzia delle Entrate, il costo della polizza è totalmente deducibile non essendo un fringe benefit
SIAMO A VOSTRA DISPOSIZIONE
Qual è la soluzione più
efficace per mettere al
riparo l’attività da questi pericoli?
Morgan & Morgan saprà consigliare la migliore Polizza RC Amministratori su misura per proteggere i dirigenti, il loro patrimonio personale e l’azienda tutta. Non lasciare che un imprevisto metta a rischio il tuo futuro e quello della tua azienda!
* Ho letto e accetto le condizioni della Privacy</a>(OBBLIGATORIO)
Domande frequenti
In che forma opera la polizza?
La polizza opera in forma Claims Made; ovvero, sono coperti tutti quei danni (non già noti) di cui si è venuti a conoscenza
nel periodo di vigenza contrattuale, anche se accaduti precedentemente, entro il periodo di retroattività previsto in
polizza.
In polizza sono coperte anche le cause di lavoro?
Si, viene concessa anche tale estensione, che garantisce gli individui assicurati anche da richieste di risarcimento danni per violazioni di leggi in materia di lavoro subordinato.
Nelle condizioni normative della copertura assicurativa quali sono le esclusioni di maggiore rilievo?
Qual è l’estensione territoriale della copertura?
Si, viene concessa anche tale estensione, che garantisce gli individui assicurati anche da richieste di risarcimento danni per violazioni di leggi in materia di lavoro subordinato.
Se la richiesta di risarcimento danni per violazioni di leggi in materia di lavoro subordinato di cui sopra è avanzata anche nei confronti della Società?
Se vuoi avere maggiori
informazioni o vuoi parlare
con il broker
chiamaci al 0438 366311 o scrivi a marketing@morganemorgan.com